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正向工作間

積極快樂的員工向來也是公司最寶貴的資源,企業亦越來越重視建設一個和諧、快樂、正向發展的工作文化。

 

  • 有什麼方法為員工減壓,增加正能量?

  • 正為團隊尋找正面突破新動力?

  • 想了解可行有效的溝通和管治方法,提升正向領導力?

 

正向工作間 (Positive Organization) 是把正向心理學的知識和工具應用於職場之中,以發掘員工和機構的優勢,提升員工的工作投入度,建立領導和團隊的正面文化,創造一個四贏的局面:員工開心、客戶滿足、公司成功、家庭愉快。

 

讓我們為你度身精選適合閣下機構規模和形式的合作方案。

正向工作間講座

Increase Employee Positivity

 

目標

  • 提升員工個人心理質素

  • 建立正向積極的工作動力

  • 創造正面思考

  • 學習溝通技巧

 

主題

  • 職場正向心理學 

  • 工作愉快的習慣 

  • 致勝成長型思維 

  • 職場正向溝通技巧

 

 

 

突顯優點系列

Activate Your Character Strengths

 

內容源自美國VIA Intensive:Character Strengths and Virtues in Practice專業培訓課程,以體驗式學習優點應用三部曲:發現(Aware)・發掘(Explore)・發揮(Apply)

 

目標

  • 發掘個人和團隊優勢

  • 激發動力和潛能

  • 建立團隊關係和有效合作

  • 辨識機構核心正向元素

 

主題

  • 啟動個人性格優勢

  • 善用強項提升效能 

  • 發揮團隊性格強項

  • 啟動下屬性格優勢

 

 

正向領袖培訓

Develop Positive Leaders

 

目標

  • 提升員工領導能力

  • 建立正向溝通技巧

  • 鞏固團隊動力

 

主題

  • 推動正向機構初體驗

  • 正向領導的四大策略

  • 啟動下屬性格優勢

  • 讓Gen Y/Z 投入工作之道

 

 

 

正向工作坊/活動

Promote Employee Wellness

 

獨家利用不同活動配合正向心理學信息,輕輕鬆鬆一、兩個鐘

 

目標

  • 為員工減壓

  • 注入正向生活習慣

  • 建立同事關係

  • 享受工餘樂趣

 

主題

  • 「正」在笑:愛笑瑜珈

  • 「正」在DIY:立體感恩卡

  • 「正」在玩波:開心健體球

  • 「正」在看相:相片分享

  • 「正」在閱讀:書籍分享

 

 

正向機構之旅

Create Positive Organization

 

根據正向心理學PERMA概念,透過

評估、對焦、下藥、穩守四步驟,配合個別單位/團體需要,參考海外正向機構Positive Organization推行經驗,一同打造本土正向的正向工作間

 

範疇

  • 員工開心 Positive Emotion

  • 工作用心 Engagement

  • 團隊同心 Relationship

  • 意義用心 Meaning

  • 有成就心 Accomplishment

 

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