Jasmine@MakePositive 感謝 東隅酒店 East Hotel People & Culture Team 邀請，讓全Team同事一齊「玩桌遊培養正向溝通」 🤗 遊戲過程不但減壓，做到團隊建立，還能激發同事思考 同理心 在 工作 及 酒店服務 中的重要

感謝匡智地區支援中心(新界北區)的邀請，Jasmine@MakePositive在晴朗的早晨來到大埔匡智松嶺村，與30多位平日要輪班不同時間工作、負責不同職責崗位、擁有不同年資的中心同事們共聚一堂！在這場半日活動中，大家透過互動了解自己及他人的性格強項，實現同工退修的目標： ✅

2021-22 疫情期間，我上了33晚 晚九朝七 通宵網課、寫了超過30篇文、完成了一個學期的機構實習，5月過美國行了畢業典禮，8月交了60頁 Capstone Project及Presentation Poster，終於可以宣布，我正式畢業於美國 The University of Pennsylvania (UPenn) 的 Master of Applied Positive Psychology (MAPP) 第十七屆課程了～ 來自五湖四海、各行各業的MAPP同學 如何入讀？ 眾所週知，此課程由正向心理學之父 Dr. Martin Seligman 與團隊創立，旨在吸引世界各地各行各業人士修讀，好讓正向的種子撒播每個角落，為人類福祉帶來最大的正面影響，因此，我的同學背景都非常有趣和豐富，有五個小孩的CEO爸爸、急症科醫生、律師、腦癌治療中的年輕單車手、電影製片人、商界HR、企業教練、國家運動選手、罕見疾病患者兼基金會主席、俄羅斯TED Talk講員心理學家、已有7個學位的爺爺等，可想而知我們的交流和接觸會是多麼精彩！ 跟Martin..

感恩獲立法會秘書處邀請，讓 Jasmine@MakePositive 有機會為不同崗位的團隊 - 高層管理、中層管理以至前線和後勤同事，舉辦共六場全日性格強項工作坊。雖然不同崗位的同事各具特質，但在休會期間，能夠一同探索和發掘彼此的優點，實在難得。「性格強項工作坊」內容根據美國 VIA Institute on Character 課程設計，以Aware-Explore-Apply model為骨幹，讓參加者體驗和學習如何發現、發掘和發揮個人和他人的長處。大家分享說由最初「唔覺得」自己有優點，或「唔知道」自己有什麼優點，到漸漸加深對自己和同事的正面認識，每個回饋都令人欣喜。 「對自己對同事真係加深咗認識，我從來唔知自己